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Wendy's前员工近日向美国伊利诺伊州库克县法院提交集体诉讼,指控这家快餐连锁店违规管理和存储员工的生物识别信息。 该集体诉讼于9月11日正式提交,声称Wendy's违反了伊利诺伊州生物识别信息隐私法案(BIPA),未向员工告知指纹数据的用途和存储时长,并且在使用员工的生物数据之前并未征得员工的同意。
在集体诉讼文件中写道:“虽然在工作场所使用指纹打卡机有很多好处,但也存在非常严重的风险。与密钥卡或者识别卡不同,如果被盗用或者受到损坏后可以调整或者更替,但是生物识别直接和员工挂钩。这使得员工面临严重且不可逆转的隐私风险。”
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